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10月19日，广东工业大学发布2022届毕业生就业质量年度报告，内容包括毕业去向、就业质量、就业行业等数据，排行前列的广工研究生整体的就业情况如何？一起来看看~ 报告说明
数据统计截止日期为 2022-12-10。使用数据主要涉及毕业生的规模和结构、毕业去向落实率、毕业去向、就业流向等。
总体结论
根据教育部办公厅制定的毕业生就业统计指标计算，广东工业大学 2022 年毕业生毕业去向落实率 92.02%。毕业去向分布详见下图。
就业分布
学校 2022 年毕业生中有 86.39%的毕业生选择在广东省内就业，服务本地经济发展，就业行业以“制造业”为主，就业职业以“工程技术人员”为主，就业单位以“有限责任公司”为主。
就业质量
学校 2022 年毕业研究生专业对口度为 83.03%，工作满意度为 92.27%，职业期待吻合度为 90.96%。
毕业生就业基本情况
总体规模 学校 2022 年毕业生共 11585 人，其中本科毕业生 8940 人，占毕业生总人数的77.17%；毕业研究生 2645 人，占毕业生总人数的 22.83%。
院系与专业结构 学校 2022 年毕业研究生共分布在 18 个院系 50 个专业。其中，“管理学院”“机电工程学院”毕业研究生人数较多，占比分别为 15.84%、15.99%。
总体毕业去向 从其去向构成来看，学校 2022 年毕业生以“协议和合同就业”（60.91%）、“升学”（17.66%）、“灵活就业”（13.01%）；毕业研究生的主要去向为“协议和合同就业”（86.62%）。
就业省份 学校 2022 年毕业生主要选择在“省内就业”（86.39%），服务地方经济发展；其中，本科毕业生、毕业研究生省内就业占比分别为 87.14%、84.06%。此外，省外就业毕业生主要流向了“浙江省”“上海市”“北京市”，占比分别为 1.13%、1.09%、1.03%。
毕业研究生选择在中部地区就业共 123 人，占该学历就业总人数的比例为 4.75%；选择在西部地区就业共 65 人，占该学历就业总人数的比例为2.51%
就业行业 学校 2022 年毕业生行业布局与学校专业设置及培养定位相契合；主要流向了“制造业”（23.88%）、“信息传输、软件和信息技术服务业”（22.72%）、“科学研究 和技术服务业”（7.93%）。
毕业研究生主要行业流向为“制造业”（27.24%），“信息传输、软件和信息技术服务业”（23.46%）次之。
就业职业
就业单位 毕业研究生单位流向以“有限责任公司”为主，占比为 15.61%；“股份有限公司”次之，占比为 11.39%。
名优企业就业 2022 年到中国 500 强、世界 500 强单位就业的毕业生有 2204 人，占毕业生数的19.02%。其中研究生到名优企业占 26.01%，本科生占 16.96%。
到名优企业就业人数最多的学院是自动化学院（449 人）、计算机学院（287 人）、机电工程学院（261 人）、管理学院（247 人）、信息工程学院（179 人）。到名优企业就业比例最高的是自动化学院（38.28%）、计算机学院（27.33%）、经济学院（26.39%）。
深造情况 2022 届毕业生中，有 1748 人选择在境内升学继续深造，升学率为 15.09%，较2021 届提高 1.92个百分点，其中研究生 116 人，升学率为 4.39%。
求职过程分析
获取招聘信息来源 毕业研究生获取招聘信息的来源主要为“校园招聘会或学校发布的招聘信息”（55.33%）、“校外各类招聘网站信息”（51.55%）和“学校老师推荐”（19.84%）等，各学历获取招聘信息的来源详见下图。
择业关注因素 毕业研究生在择业时候最关注的因素为“个人发展空间”（36.14%）、“薪酬福利水平”（17.39%）和“工作稳定性”（13.32%）等，各学历择业时候最关注的因素详见下图
求职成功途径
毕业研究生落实第一份工作的主要渠道为“校外各类招聘网站信息”（31.56%）、“校园招聘会或学校发布的招聘信息”（33.00%）和“学校老师推荐”（9.18%）等，各学历落实第一份工作的主要渠道详见下图
求职成功的影响因素 毕业研究生认为影响求职成功的关键因素主要为“专业相关能力强”（35.50%）、“学历层次高”（25.54%）。
“求职中”的毕业研究生尚未落实工作的主要原因为“缺乏相关实习、实践经验”（27.78%）、“有工作意向，还在观望”（22.22%）。
“求职中”的毕业研究生认为自身需要提升的就业能力主要为“实习实践经历”（44.44%）。
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