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线下复试怎么办?不懂面试礼仪,可能会被淘汰!!!

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广工引路人 发表于 2023-2-13 10:07:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
本帖最后由 广工引路人 于 2023-2-13 10:09 编辑

今年各个院校大概率会恢复线下复试的形式了,已经有少部分院校陆续宣布要进行线下复试,例如在南昌航空大学土木建筑学院发布的23考研调剂信息中,就明确表示考生到校参加复试。
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复试方式由线上视频面试,调整为线下面对面进行,意味着宝子们将要面对的更大的精神压力、更高的时间和金钱成本,因此大家一定要把握住机会,认真对待复试和调剂中的面试环节,争取一次上岸。
广工目前还没有通知是否线下复试,但是按照目前的趋势,会有极大的几率恢复线下复试,点击下方链接查看广工复试流程

下面是小编整理了考研复试礼仪相关的建议,希望对大家有所帮助。



面试妆容
1.头发
  • 男生的发型:一般要求干净利落、整洁自然;不宜过长,但最好也不要剃光头;
  • 女生的发型:轻爽利落、美观大方;不要披头散发、发饰过多。女生可以烫发,但要给人稳重感,不要太前卫、跳脱。


2.五官
  • 胡子:不要留胡子、要保持面颊的干净。
  • 口腔卫生:面试时,可以带上口香糖,在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔清新,但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖,不要高傲地嚼着口香糖进场面试


3.装扮
  • 男生不一定西服笔挺,但要整洁
  • 女同学可以化点淡妆。把自己打扮的精神一点不仅让考官感觉舒适,也会提升自己的自信心。


4.配饰
女生可以配戴大方得体的饰品,但不要过于夸张,当以朴实为宜;男生在面试场合最好杜绝饰品。


面试仪态
复试时表情应当轻松自然、镇定自若,给人以和悦、清爽的感觉。
(1)进门时要表现得自然,不要紧张或慌张;

(2)面试时要始终面带笑容,谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;

(3)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;

(4)不要直盯对方,也不要以眼瞟人、漫不经心,眼光宜落在主考人的鼻子上为佳,这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;

(5)对方提问时,不要左顾右盼,否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣;

(6)切忌面带疲倦,哈欠连天,考试前一天一定要保持睡眠充足;

(7)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记;

(8)复试的同学们,不仅要时时注意着面试老师在说什么,而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化,以便能准确地把握住说话者的思想感情;

(9)为了吸引听者的注意力,使言谈显有声有色和增强感染力,在说话中可以适当加进一些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈和用手指人。


面试举止
老师们阅人无数,从你的坐、立、行等动作姿势就能看出你的气质。
  • 进出门:

敲门,得到老师允许后进门,问好,得到允许后落座,并道谢。面试结束时,微笑、起立,道谢,说“再见”。

  • 回答问题:

回答问题要有自信,眼神不要游离;要口齿清晰,声音大小适度;答句完整,不可犹豫,不用口头禅。用“您”等礼貌用语。不要不懂装懂,考官都是专家,不懂装懂的回答不仅不能侥幸得分,考官甚至会因此对你的人品产生怀疑。

  • 走姿:

走动时应当身体直立,两眼平视前方,两腿有节奏地交替向前迈步,并大致走在一条等宽的直线上。脚步声应控制,不要两脚擦地拖行。

  • 坐姿:

坐姿要端正。坐在主考人员指定的座位上,不要挪动己经安排好的椅子的位置。

复试时的坐姿,有两种极端不可取。一是全身瘫倒在椅背上,二是战战兢兢地只坐椅边。

在身后没有任何依靠时:上身应正直稍向前倾(这样既可发声响亮、中气足,令人觉得你有朝气,又可表现出你对主考人感兴趣、尊敬),两手随意放在自己腿上,两脚自然着地。

背后有依靠时:也不能随意地把头向后仰靠,显得很懒散的样子。就座以后,不能两边摇晃,或者一条腿放在另一条腿上。双腿要自然并拢,不宜把腿分得很开,女生尤宜注意。



                               
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复试动作与流程
面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。

在考场的动作与流程方面,大师姐想提醒大家注意几点:

(1)如果门是关闭状态,考生应敲门,敲门的动作自然、声音清楚就好,敲门声太大或太小都不合适。得到导师或考官“请进”的允许后,考生方可进入考场。
(2)考生进入考场后,在考生席椅子侧方站定,向考官微笑问好,展现礼貌大方的形象气质。问候考官时,考生在态度上需要注意:主动、热情、自然及专注。
(3)考生在得到导师或考官“请坐下”的允许后,可自行落座。
(4)导师或考官示意“请坐下”,考生在致谢后移凳、就座;考生致谢时要诚挚,调整座椅时避免发出刺耳声响。
(5)考生在落座后与导师或考官进行交流,请考生认真倾听考官的提问及所提的要求(可能是现场给出题本,要求考生作答)。
(6)考生在回答问题前可要求先思考,思考过后,需端正坐姿再开口回答问题。
(7)答题过程中考生应与考官有眼神交流,不要一直低头看桌子(题纸)或抬头望天花板答题结束后考生应向导师或考官示意,最好明确说明“考生回答完毕”。
(8)导师或考官提示“面试结束,请退场”后,考生不急不缓地起立,将座椅轻轻放归原位,向导师或考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。考生退场时要注意走姿,轻轻将门带关。


忌讳
一、缺乏自信,底气不足
面试前在心理上对各种因素过分夸大,会让他们无法自如地展现自己。一旦在心理上接受某个假设,他将一步一步地踏入自我设定的陷阱中,从而严重地影响到他的理性判断力,而这正是面试中至关重要的方面。

提升方法:
首先要学会自我调节,努力克服自己的焦虑、紧张情绪。

其次,正确认识自己的优点与不足,并对不足加以改进。

再次,训练自己静心凝神的能力,保持谨慎而乐观的态度,重要的是做好当下。

最后,对考官既要尊重又要平视,尊重是基本的礼仪要求,平视则可以减少考官对你的心理压力。

建议广大考生务必要随时注意自己的心理变化,及时进行调整,尤其是在临考前我们更要做好这项工作。

二、储备不足,缺乏内涵
知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养,可以从分析问题和解决问题上来体现。考生在这方面暴露的问题是最突出的,也是比较致命的。现在的面试题目很灵活,考生平时"两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书"。对于基本思维方法掌握不够,或者虽然略知一二,但理解不深、不会运用。

提升方法:
1、是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容,可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;

2、是注重思维方法的训练,提高思维能力。

最后,提醒大家一定要多做面试模拟,就像准备一场演讲,如果不练,只是停留在脑海中的设想阶段,就永远不可能切实的感受到面试的那种心境,也意识不到自己的问题会出现在哪里。因此,建议大家找老师或者是有点经验的人进行练习,让他们去评价你的表现,并给出改进的建议。



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